公司的持续快速发展 ，形成了对人才的持续需求 。 公司开放的用人机制以及对人才的开放和尊重 ，吸引了一批来自海外 、优秀国内企业的高级人才 。

人力资源理念
员工是公司最为重要的合作伙伴;

行为准则
让尊龙凯时的合作伙伴更富有能力;

人事政策

● 薪酬福利 ：
具备行业及地区竞争力的薪酬 ，优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感 ，还有利益上合理回报 。目前公司为员工提供五种保险 ：工伤保险 、生育保险 、失业保险 、养老保险和医疗保险

● 晋升 ：
公司倡导“公平 、公正 、公开”的竞争环境 ，力争使中业置业集团的每位员工有可持续发展空间 ；

● 考核 ：
有效激励的考评制度 ，通过对工作表现卓越的员工给予表彰 、奖励和提供长远事业发展的机会 ，达至携手并肩 、追求卓越 、共享成果的目的 。

● 培训 ：
公司不断引进和培养人才 ，提供业务 、技能及管理的职业综合发展空间 ，具有系统完备的内训和外培项目 ，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境 ，从而建立一支卓有成效 、充满生气和持续稳定的员工队伍 。